|
Loopbaanheroriëntatie voor Arbeids(her)integratie
Doel In het heroriëntatieprogramma wordt gewerkt aan het verhelderen van de loopbaan tot nu toe en het (her)oriënteren op passende arbeidsmarktmogelijkheden.
Resultaat van het programma is een persoonsprofiel, een reëel zoekprofiel en activiteitenplan.
Inhoud Het programma bestaat uit vier onderdelen:
 |

 |
persoonlijke analyse:
Opleiding en werkervaring
Persoonlijke (kern)kwaliteiten en beperkingen (ir. Daniël D. Offman)
Kennis en vaardigheden
Kenmerkende eigenschappen en waarden
Ambities en interessevelden |
 |

 |
arbeidsmarkt analyse:
Verdieping passende functietaken
Oriëntatie huidige arbeidsmarktontwikkelingen
Oriëntatie op diverse functies
Voorlopige bepaling van zoekrichting (profiel)
Onderzoek eigen voorkeuren en (arbeidsmarkt)mogelijkheden |
 |

 |
arbeidsmarkt acties:
Opstellen van het Curriculum Vitae
Analyseren van vacatures
Informatie-bronnen
Schrijven van sollicitatiebrieven
Reële zoekrichting bepalen
Netwerken |
 |

 |
presenteren en solliciteren:
Presenteren
Oefenen sollicitatiegesprek
De sollicitatie onderhandeling |
Doorlooptijd De frequentie van de adviesuren is: 2½ uur per 2 weken gedurende 20 weken.
Van de cliënt wordt een inspanningsbereidheid verwacht van 6 uur per week voor het uitvoeren van schriftelijke- en praktijk-opdrachten.
Kosten
Het tarief voor individuele deelname bedraagt € 2.600,00 excl. BTW.
De onderdelen van het programma kunnen op aanvraag afzonderlijk worden aangeboden.
|