Programma Loopbaanonderzoek

 Intake
Door de opdrachtgever wordt telefonisch of schriftelijk een aanvraag ingediend voor een loopbaanonderzoek. Hierin wordt de vraag geformuleerd. Eventueel wordt telefonisch nadere toelichting gevraagd. In een eerste gesprek wordt de vraagstelling besproken en waar nodig verhelderd. Daarnaast worden wederzijdse verwachtingen ten aanzien van het onderzoek getoetst en doorgesproken.

 Testdag
Met behulp van schriftelijk psychologisch onderzoek wordt inzicht verkregen ten aanzien van onder andere (afhankelijk van de vraag) verstandelijke capaciteiten, belangstelling en affiniteiten, persoonlijke kenmerken c.q. kwaliteiten en beperkingen.

 Adviesgesprekken
Aan de hand van de testresultaten worden in twee gesprekken passende scholings- en/of beroepsmogelijkheden besproken. Na afloop van het onderzoek ontvangt zowel de cliënt als de opdrachtgever een rapportage met de belangrijkste testresultaten en bevindingen van het onderzoek, gevolgd door een conclusie en advies. Op verzoek volgt nog een (telefonische) bespreking van de resultaten met cliënt, opdrachtgever en adviseur.